POBIERZ BROSZURĘ O COACHINGU

Coaching to ciągła relacja personalna, która pomaga ludziom osiągnąć nietuzinkowe wyniki w życiu, karierze, firmach i organizacjach. Dzięki coachingowi Klienci pogłębiają swoją wiedzę, poprawiają swoje wyniki i polepszają jakość swojego życia. Na każdym spotkaniu Klient wybiera, na czym ma się skupić, a coach słucha i wnosi swój wkład poprzez obserwację i zadawanie pytań. Ta interakcja ma na celu rozjaśnienie sytuacji i zachęcanie Klienta do podejmowania działania. Coaching przyspiesza postępy Klienta dzięki uświadamianiu mu potencjalnych konsekwencji podejmowanych wyborów. Coaching koncentruje się na obecnym stanie Klienta i na jego dążeniach oraz chęci podejmowania działań, dzięki którym osiągnie cel, do jakiego zmierza. Coachowie ICF, jak np. Dorota Jaworska, są świadomi, iż te rezultatu są wynikiem intencji, wyborów i poczynań Klienta, które zostały wsparte wysiłkami coacha i wdrażaniem tego, co zostało osiągnięte poprzez proces coachingu. (źródło: ICF)

icflogocolor

Zasady efektywnego coachingu:

  • Dialog
  • Zaufanie
  • Cierpliwość
  • Otwartość
  • Dojrzałość

Główne założenia coachingu:

  • Proces rozwojowy
  • Oparty na relacji partnerskiej
  • Praca na wyznaczonym celu
  • Klient posiada potencjał i zasoby

Po czym poznać coacha?

  • Osoba otwarta na innych
  • Osoba, która potrafi budować relację z innymi
  • Osoba otwarta na swój własny rozwój
  • Osoba, która czerpie satysfakcje z sukcesów innych
  • Osoba, która potrafi słuchać
  • Osoba, która posiada dobrą pamięć
  • Osoba, która posiada umiejętność wychwytywania szczegółów
  • Osoba, która potrafi wspierać innych
  • Osoba, która posiada odpowiednie kwalifikacje – akredytację

Po czym poznać coacha ICF?
Poza powyższymi cechami, jest to osoba, którą obowiązuje Kodeks Etyczny

Znajdz coacha

 

 

Gdzie znaleźć akredytowanego coacha